亨通集团2021届校园招聘简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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本文地址:http://191.216tyc.com/art/2020/10/20/art_47591_789322.html 【集团简介】 亨通集团,成立于1991年,是中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源、新材料等领域的国家创新型企业,拥有全资及控股公司70家(其中上市公司3家),产业布局全国13个省份,并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地创建11个产业基地和30多国海外营销技术服务公司,业务覆盖100多个国家及地区,跻身中国企业500强、中国民企100强,全球光纤通信前3强,亨通光纤网络全国市场占有率25%,全球市场占有率15%, 全球近20000名员工,2019年营业收入1100亿元。 人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、留得住、育得出、用得好”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期 “三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长! 【招聘岗位及专业】
【薪酬福利机制】 1、根据岗位设置,提供行业竞争性的薪资水平; 2、按国家规定缴纳五险一金; 3、提供工作餐与家居式人才公寓(含空调、电视、篮球场等设施); 4、提供免费年度体检、生日礼金券、过节费、春节路费、年终评优等贴心福利; 5、提供国内及海外轮岗培养机会,搭建 “启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系; 6、举办丰富多彩的文娱活动,主要包括先进旅游、拓展训练、辩论赛、运动会等; 7、建立全球员工知识管理与在线学习分享平台,提供“H型”管理+专业双通道发展空间。
【应聘流程】
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